职务侵占50万要判多少年徒刑

职务侵占50w通常不属数额较大情形，而是数额巨大。公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，为合理量刑，可采取以下措施：
1.全面审查案件证据，准确认定犯罪事实与数额，避免误判。
2.对犯罪嫌疑人的各种量刑情节进行细致甄别与考量，如自首需确认是否符合法定条件，立功要核实立功行为及效果。
3.对于退赃退赔情况，应审查退赔的主动性、彻底性等，以及被害单位谅解的真实性与自愿性，综合判断对量刑的影响。如此，才能确保司法裁判既符合法律规定，又实现公平正义。
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法律分析：
（1）职务侵占50万被认定为数额较大，按照刑法规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）司法实践的量刑并非固定，法院会全面综合考量多种因素。
（3）犯罪嫌疑人具备自首、立功、坦白、退赃退赔等情节时，会影响量刑。自首可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔且取得被害单位谅解，量刑也会有所体现。
（4）在没有其他加重或减轻情节的情况下，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。

提醒：
涉嫌职务侵占应及时咨询法律专业人士，准确了解法律后果。积极配合调查，有自首、退赃退赔等情节争取从轻处理。
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（一）对于职务侵占50万且无加重或减轻情节的犯罪嫌疑人，应尽快咨询专业刑事律师，了解自身处境和可能面临的法律后果，获取专业法律建议。
（二）如有自首情节，及时向公安机关投案，如实供述自己的犯罪行为，争取从轻或减轻处罚。
（三）积极退赃退赔，尽最大努力弥补被害单位的损失，主动与被害单位沟通，尝试取得其谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

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职务侵占50万算数额较大。按刑法，单位人员利用职务便利，把单位财物非法据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会处罚金。

司法实践里，量刑要综合判断。法院会看犯罪嫌疑人有无自首、立功等情况。有自首情节能从轻或减轻处罚，积极退赃取得被害单位谅解也会被考虑。

要是没有加重或减轻情节，通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，同时处罚金。
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结论：
职务侵占50万属数额较大，若无其他加重或减轻情节，大概率处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
法律解析：
依据刑法，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的会被惩处。职务侵占50万达到数额较大标准，正常量刑在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。司法实践里，量刑并非固定不变，法院会综合诸多因素判定。像犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或是积极退赃退赔获得被害单位谅解，都会影响量刑。若自首可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔也会被纳入考量。如果没有这些影响量刑的情节，就会在上述幅度内量刑。要是对职务侵占相关法律问题有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确、专业的解答。