律师你好，请问假如在合肥长丰单位已注销能否补交社保

单位已注销后补交社保较为复杂，但仍有途径尝试。
分析：单位注销后，其法律主体资格已不存在，直接补交社保存在困难。但根据《社会保险法》等相关规定，若员工能提供与已注销单位存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资单等），可向社保部门申请以个人身份继续缴纳或寻求原单位负责人协助处理遗留社保问题。
提醒：若社保部门拒绝受理或原单位负责人不予配合，表明问题较为严重，应及时寻求专业律师协助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度，处理单位已注销后补交社保问题的方式主要有两种：一是通过行政途径，即向社保部门提出申请并提供相关证明材料；二是通过司法途径，若行政途径无果，可向法院提起诉讼，要求确认劳动关系并补缴社保。
选择方式：
若证据充分且社保部门态度积极，可先尝试行政途径；若行政途径受阻或证据不足，建议直接寻求司法途径，通过法律程序解决问题。
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具体操作：
1. 行政途径：准备充分的劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单、工作证等），前往当地社保部门咨询并提交补交社保申请。若社保部门拒绝，可要求其出具书面拒绝理由，为后续司法途径做准备。
2. 司法途径：若行政途径无果，可聘请律师向法院提起诉讼，要求确认与原已注销单位的劳动关系，并据此要求补缴社保。在诉讼过程中，需积极提供证据支持自己的主张，并配合法院的调查和调解工作。
3. 特殊情况处理：若原单位负责人已无法联系或不愿配合，可考虑通过公告送达等方式确保其知晓诉讼事宜，并依法追究其法律责任。同时，也可向当地劳动监察部门举报，寻求其协助处理。
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