职务侵占罪数额100万判多少年

1.职务侵占100万通常属数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合多因素，像犯罪动机、手段，退赃退赔状况、有无自首立功等。
3.有积极退赃、获单位谅解等从轻情节，可能从轻处罚；有累犯等从重情节，量刑可能更重。
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1.职务侵占罪数额100万通常属数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但法院量刑会综合考量多因素。
2.若存在积极退赃、获得单位谅解等从轻情节，会在量刑区间内从轻处罚；而有累犯等从重情节，量刑会相对较重。
3.为获得从轻处罚，犯罪人可积极退还侵占财物，争取单位谅解书；若有立功行为，应及时向司法机关报告。同时，司法机关也应严格审查各情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪数额达100万通常属于数额较大情形，按照规定，此情形下会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时具有一定的灵活性，会结合多种因素进行综合判定。例如犯罪动机，若因生活所迫实施犯罪与为挥霍享乐而犯罪，在量刑考量上会有所不同。
（3）手段也是重要考量因素，使用暴力胁迫手段与通过欺骗手段实施侵占，情节严重程度不同。
（4）退赃退赔情况也很关键，积极主动退赃与拒不退赃，反映出犯罪人的悔罪态度。取得单位谅解，说明社会矛盾得到一定化解，法院可能在量刑区间内从轻处罚；而累犯等情节会使量刑相对较重。

提醒：若涉及职务侵占案件，不同案情量刑差异大，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占罪数额100万一般属数额较大情形，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，100万一般属于数额较大情形。不过法院量刑并非仅看数额，会综合多方面因素。若有积极退赃、取得单位谅解等从轻情节，会在量刑区间内从轻处罚；若存在累犯等从重情节，量刑则可能更重。如果遇到职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确、详细的法律建议。
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（一）若涉嫌职务侵占罪数额达100万，犯罪人应积极退赃，争取与单位沟通取得其谅解书，这有助于在量刑时获得从轻处罚。
（二）若有自首、立功等情节，主动向司法机关坦白或提供有效线索，也能对量刑起到积极作用。
（三）配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，表现出良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。