上下班开车出车祸算工伤吗

1.上下班开车出车祸是否认定工伤需满足特定条件，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才应当认定为工伤。
2.判断要点包含两方面。一方面是时间和路线需合理，应处于从居住住处到工作地的合理路线和合理时间内。另一方面是责任认定，要以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据，本人负主要责任或全部责任不能认定工伤。
3.以具体情况为例，上班途中闯红灯被撞负主要责任不能认定工伤；正常行驶被其他车辆违规碰撞且本人无责或次要责任，则可认定为工伤。
4.建议员工在上下班途中遵守交通规则，降低事故风险。发生事故后及时获取相关责任认定文书，以便后续工伤认定。
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法律分析：
（1）上下班开车出车祸认定工伤有严格条件限制。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，才应当认定为工伤。
（2）合理的时间和路线是判断的关键要素之一。这要求是从居住住处到工作地的合理路线和合理时间内发生的事故。
（3）责任认定要以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为准。若本人承担主要责任或全部责任，便不符合工伤认定条件。像上班途中闯红灯被撞负主要责任，就无法认定为工伤；正常行驶被其他车辆违规碰撞，本人无责或次要责任则可认定。

提醒：
在遭遇上下班交通事故时，务必及时获取权威的责任认定文书。不同事故情况复杂多样，若对工伤认定有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）员工在上下班开车时，应选择从居住住处到工作地的合理路线和合理时间出行，避免因不合理路线或时间导致无法认定工伤。
（二）在发生车祸后，要及时获取有权机构出具的事故责任认定书等法律文书，明确事故责任。若发现责任认定可能有误，要通过合法途径进行申诉。
（三）日常驾驶严格遵守交通规则，降低自身负主要责任或全部责任的风险。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.上下班开车出车祸不一定属工伤，要满足特定条件。规定指出，上下班途中遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤。
2.判断要点如下：一是时间和路线要合理，即从住处到工作地的合理时间与路线内。二是责任认定以有权机构的法律文书为准，本人负主要或全部责任，不能认定工伤。
3.举例来说，上班闯红灯被撞负主责，不能认定；正常行驶被违规车辆撞，无责或次责可认定。
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结论：
上下班开车出车祸不一定构成工伤，需满足在合理时间和路线的上下班途中，且本人非主要责任这两个条件。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。判断是否属于工伤有两个要点。其一，需是在从居住住处到工作地的合理路线和合理时间内发生的事故。其二，责任认定要以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据，若本人负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。如上班途中闯红灯被撞负主要责任，就无法认定工伤；正常行驶被其他车辆违规碰撞且本人无责或次要责任，则可认定。如果在工伤认定方面有疑问，或者遇到类似复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。