两个儿子跟着男方,女方抚养费给多少

法律分析：
（1）女方支付抚养费数额的确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，这体现了抚养费确定的科学性和合理性。
（2）对于有固定收入的女方，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但上限为月总收入的百分之五十，以保障子女生活质量的同时，也考虑了女方的经济承受能力。
（3）无固定收入的女方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照有固定收入的比例确定，确保抚养费标准的公平性。
（4）抚养费的给付方式通常为定期给付，有条件的也可一次性给付，满足不同家庭的实际情况。

提醒：在确定抚养费数额和给付方式时，要充分考虑实际情况。不同家庭经济状况和子女需求差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）确定女方抚养费数额时，要全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这些因素。
（二）女方有固定收入，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但通常不超月总收入百分之五十。
（三）女方无固定收入，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）若存在特殊情况，可对抚养费比例适当提升或降低。
（五）抚养费一般定期给付，女方有条件的可以一次性给付。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.女方抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入，抚养费一般为月总收入的50%以下；抚养两个以上子女，比例可提升，但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定数额。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费通常定期给，有条件可一次性给。
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结论：
女方抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，确定女方抚养费数额时，有固定收入的，通常按其月总收入百分之五十以下给付，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提升但一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。存在特殊情况时，比例可适当调整。在给付方式上，一般是定期给付，具备条件的也能一次性给付。了解这些规定能让大家在涉及抚养费问题时，清楚自己的权利和义务。如果在抚养费的确定和给付方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供专业解答。
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女方抚养费数额确定需综合多因素考量。子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平是关键。
1.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但通常不超月总收入百分之五十。这是为保障子女生活质量同时考虑抚养方经济压力。
2.无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。能让抚养费数额更贴合实际经济状况。
3.存在特殊情况，可适当调整比例。比如子女有重大疾病等特殊需求可提升，抚养方经济困难可降低。
抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付，以保障子女成长所需费用稳定及时。