利用职务便利收受公司财物怎么处罚的

结论：
利用职务便利收受公司财物，可能涉嫌职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪，会面临相应刑事处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪；而公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，为他人谋取利益并非法收受他人财物数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。这两种罪名都有不同的量刑标准，数额越大刑罚越重。无论是职务侵占还是非国家工作人员受贿，都是严重违反法律的行为，会破坏公司正常运营秩序，损害其他股东和员工利益。如果对这类法律问题存在疑惑，或者遇到相关的法律纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
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利用职务便利收受公司财物，涉及职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪。职务侵占罪指公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大；非国家工作人员受贿罪是单位工作人员利用职务便利为他人谋利并非法收受财物数额较大。两者量刑依数额及情节不同，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金到十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金不等。

解决措施和建议如下：
1.企业应加强内部监督，完善财务审批、审计等制度，防止此类行为发生。
2.加强员工法律教育，定期组织法律培训，增强员工法律意识。
3.一旦发现此类行为，及时收集证据并向司法机关报案，依法追究责任。
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法律分析：
（1）利用职务便利收受公司财物可能涉及两种罪名。一是职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成此罪。该罪根据数额大小量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）二是非国家工作人员受贿罪，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利为他人谋利，非法收受他人财物数额较大即构成。此罪也按数额及情节量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
公司员工切勿利用职务便利收受财物，否则可能面临刑事处罚。不同案情对应法律后果不同，建议咨询专业法律意见。
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（一）对于公司而言，要建立健全内部监督机制，对员工的职务行为进行定期审查和监督，防止出现利用职务便利收受财物的情况。
（二）加强对员工的法律培训，让员工清楚了解职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪的法律后果，增强法律意识。
（三）若发现有员工利用职务便利收受公司财物，应及时收集证据，并向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第一百六十三条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.利用职务便利收公司财物，可能涉嫌职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪。
2.公司等单位人员，用职务之便把单位财物占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。数额较大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期或无期并处罚金。
3.单位工作人员用职务便利为他人谋利，非法收受财物数额较大，构成非国家工作人员受贿罪。对应不同数额和情节，量刑与职务侵占罪类似。