职务侵占数额55万元怎么判刑

（一）对于犯罪嫌疑人而言，如果存在自首、立功、积极退赃退赔以及争取取得公司谅解等情节，可向司法机关主动说明情况，提交相关证明材料，以此争取从轻或减轻处罚。

（二）如果犯罪嫌疑人是累犯，应如实向司法机关交代自身情况，配合司法机关的工作。

（三）公司可以收集相关证据，如财物损失的具体情况、犯罪嫌疑人的职务便利使用情况等，为司法机关提供更详细的信息，以便准确量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占55万元属于数额较大情形。按法律，公司等单位人员利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会考虑多种因素。有自首、立功等情节，可能从轻或减轻处罚；是累犯等情况，可能从重处罚。

3.最终判罚要结合具体案情和证据，由法院依据法律和实际情况确定。
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结论：
职务侵占数额55万元属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，最终量刑由法院结合具体案情和证据判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。此次职务侵占数额55万元已达数额较大标准，会在此法定刑幅度内量刑。不过，法院在量刑时不会仅依据数额，自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可从轻或减轻处罚，累犯等情节则会从重处罚。所以，最终的量刑要结合具体案情和证据，由法院依据法律规定和实际情况来判定。如果您或身边的人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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职务侵占数额55万元属于数额较大，按法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。

对于有自首、立功、积极退赃退赔以及取得谅解等情节的，会从轻或减轻处罚；但要是存在累犯等情节，就可能从重处罚。最终量刑要结合具体案情和证据，由法院依据法律规定和实际情况来判定。

建议涉案人员积极自首，争取立功表现，尽快退赃退赔并努力取得受害方谅解，以争取从轻或减轻处罚。同时，应积极配合司法机关调查，如实供述自身行为。
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法律分析：
（1）职务侵占数额达到55万元且属数额较大的情况，按照法律规定，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，而是会进行综合考量。自首表明犯罪者有主动认罪的态度，立功体现其对社会有积极贡献，退赃退赔和取得谅解能一定程度上弥补被害单位损失和修复社会关系，这些情节都可能使量刑从轻或减轻。
（3）相反，累犯显示犯罪者的人身危险性和再犯可能性较高，这种情节会使量刑可能从重。最终的量刑要依据具体的案情以及相关证据，由法院依照法律规定和实际状况来判定。

提醒：
若涉及职务侵占案件，不同案情量刑差异大，建议咨询专业人士进一步分析。