特殊工种提前退休有哪些规定?

特殊工种提前退休需满足特定条件及程序。
分析说明：特殊工种提前退休是根据国家相关法律法规，针对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工设定的。这些职工在满足一定工作年限和年龄条件后，可以提前办理退休手续。具体条件包括从事特殊工种的具体年限、达到法定退休年龄前的年龄要求等，且需经过劳动部门的审批。
提醒：若出现单位拒绝为符合条件的特殊工种职工办理提前退休，或劳动部门审批流程不明确、拖延审批等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：特殊工种提前退休的处理方式主要包括申请、审批和办理退休手续。
选择建议：职工应先了解自身是否符合特殊工种提前退休的条件，然后向所在单位提出申请，由单位向劳动部门提交相关材料进行审批。审批通过后，按照正常退休流程办理退休手续。若单位不配合或审批受阻，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 了解条件：职工需详细查阅相关法律法规，确认自己从事的工种是否属于特殊工种，以及是否满足工作年限和年龄要求。
2. 提出申请：向所在单位提交提前退休的书面申请，附上相关证明材料，如工种证明、工作年限证明等。
3. 单位审核：单位对职工的申请进行审核，确认无误后向劳动部门提交申请及相关材料。
4. 劳动部门审批：劳动部门对申请进行审批，核实职工的特殊工种身份及工作年限，必要时进行现场核查。
5. 办理退休手续：审批通过后，职工按照正常退休流程办理退休手续，包括领取退休金、享受医疗保险等福利。
6. 维权途径：若单位不配合或劳动部门审批受阻，职工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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