公司非吸员工构罪会怎么判刑

公司非吸，员工是否构成犯罪以及如何判刑得看具体情形。要是员工属于直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，那就构成非法吸收公众存款罪。

按照犯罪情节来量刑：数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还要并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，要处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

比如说员工积极参与吸存，而且数额较大，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役。要是能认定为从犯，就能从轻、减轻处罚或者免除处罚。要是有自首、立功等情节，也会对量刑有影响。要注意，具体的案件得结合详细证据和情节，由法院综合判断。
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公司非吸员工是否构罪及判刑要看具体情形。要是员工属于直接负责的主管人员或其他直接责任人员，那就构成非法吸收公众存款罪。

按照犯罪情节量刑：数额较大的，判三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

像员工积极参与吸存且数额较大，可能处三年以下有期徒刑或拘役。要是能认定为从犯，能从轻、减轻处罚或者免除处罚。若有自首、立功等情节，也会影响量刑。要注意，具体案件得结合详细证据和情节由法院综合判定。
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公司非吸员工是否构成犯罪以及如何判刑要根据具体情形来确定。要是员工属于直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，那就构成非法吸收公众存款罪。按照犯罪情节来量刑：数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会并处或者单处罚金；数额巨大或者存在其他严重情节的，要处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。比如说员工积极参与吸存且数额较大，这种情况下可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役。要是能被认定为从犯，就可以从轻、减轻处罚或者免除处罚。要是有自首、立功等情节，同样会对量刑产生作用。需要留意的是，具体的案件要结合详细的证据和情节，由法院进行综合判定。总之，员工在公司非吸案件中的法律责任认定和量刑，都要依据实际情况，通过法院依据相关证据和法律规定来最终确定。
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公司要是出现非法吸收公众存款的事儿，员工会不会构成犯罪以及咋判刑，得看具体情形。要是员工属于直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，那就构成非法吸收公众存款罪了。

这罪咋量刑？得看犯罪情节。要是涉及的金额较大，就得坐三年以下牢，或者被拘役，还得交罚金，也可能只单处罚金。要是金额巨大，或者有其他严重情节，那就得在三年以上十年以下有期徒刑这个范围，同时还要交罚金。要是金额特别巨大，或者有特别严重情节，就得判十年以上有期徒刑，也得交罚金。

比如说，员工积极参与吸收存款，而且数额较大，那就可能被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是能被认定是从犯，处罚就能轻点，可以从轻、减轻处罚，甚至免除处罚。要是员工有自首、立功这些情节，对最后的量刑也会有影响。不过得注意，具体到每个案件，得法院根据详细的证据和各种情节综合起来判定，可不是随便说说就行的。
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在公司非法吸收公众存款案件中，员工是否构成犯罪以及如何判刑，要依据具体情形来判断。倘若员工属于直接负责的主管人员或者其他直接责任人员，那么就构成非法吸收公众存款罪。

对于该罪的量刑，是按照犯罪情节来确定的。当数额较大时，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会并处或者单处罚金；要是数额巨大或者存在其他严重情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，则会被判处十年以上有期徒刑，并处罚金。

举例来说，要是员工积极参与吸存且数额较大，那就可能被处以三年以下有期徒刑或拘役。要是能被认定为从犯，依据法律规定，是可以从轻、减轻处罚或者免除处罚的。此外，如果员工具有自首、立功等情节，同样会对量刑产生作用。需要强调的是，在具体的案件当中，必须结合详细的证据以及情节，由法院进行全面综合的判定，从而得出公平合理的判决结果。